Auditoria organizacional
Un escenario global cada vez más incierto, una COP 25 que no logro los resultados esperados, los índices de corrupción global en subida, un proceso de descomposición de las estructuras del poder real, con una corrupción estructurada, los 80 millones de pérdidas de puestos de trabajo, que va a generar la IA. Los cada vez más dramáticos fenómenos climáticos que azotan al planeta, la disputa tecnológica entre China y Estados Unidos, que descoloco a la Unión Europea, la polarización política, es el foco de un escenario global lleno de complejidades y una gran problemática, una estructura real en que se está desgranando el choclo y está poniendo en jaque la democracia.
Una complejidad en el ámbito económico global, que mantiene expectante a los operadores financieros, que están expuestos a un estallido de tres burbujas que están íntimamente relacionadas entre sí, la burbuja de la inteligencia artificial, la burbuja de las criptomonedas y la burbuja de la deuda.
Una problemática, de una burbuja política que se va a manifestar con mucha más fuerza, que cuando estallo en Chile, en octubre del 2018.
Un estallido de una burbuja política de una estructura de poder real, que es irreal con la realidad.
En nuestro ensayo de sociedad visualizamos ese mundo, su realidad, problemáticas y complejidades, y están asentadas las bases y fundamentos para un cambio real, para esa realidad.
Un estudio que, así como tiene aciertos, tiene errores, el error humano que está presente en el diario vivir y es lo que nos hace diferente con la IA, que no reconoce el error.
Un estudio que como conclusión final replantea un cambio de estructura y cultura, para una realidad dura y cruda que tienen que hacer frente las futuras generaciones.
Un escenario global con una problemática de organización.
Vamos a someter a una auditoria organizacional, a las estructuras del poder real.
¿Qué es una a auditoria organizacional?
Una auditoria organizacional es un examen sistémico y profundo a las estructuras, sistemas, procesos y funcionamiento de una organización.
Es lo que denominamos una macro auditoría, a diferencia de una micro auditoría, que es una evaluación de sistemas, de procesos y resultados, de normas y políticas.
Un trabajo que debe realizar una consultora independiente, que valor podría tener un trabajo de esta naturaleza y envergadura, si se gestiona desde dentro de una organización auditada, una falta EPF.
Seleccionamos a una consultora, su razón social. Verdades y mentiras.
Una empresa que nos prestó sus servicios profesionales, el año 2003 cuando editamos nuestra primera obra, Merkator un capitalismo humano.
Una empresa que está llamada a realizar un trabajo que está enmarcado en las estructuras del poder real y una visión de futuro.
La estructura gobierno Estado.
La estructura de los poderes prácticos, que actúan en concomitancia con las estructuras políticas, asociaciones empresariales, gremiales, sindicales, colegios profesionales y estudiantiles, que manipulan y ejercen presión, que den respuesta a un interés propio.
La estructura de los poderes imprácticos, que se dividen en dos categorías, las que están al amparo de las estructuras políticas y espirituales, y las agrupaciones que actúan fuera del marco institucional, ejerciendo influencia, para el logro de sus propios fines.
Junto con aclarar este punto que es de vital importancia, se puso a disposición de la consultora un trabajo practico funcional para fijar objetivos.
El primer objetivo, corrupción, corrupción estructurada y deficiencia organizada.