Historia de una gran transformación
La historia de las grandes transformaciones no tiene una narrativa y exposición basada en los sucesos públicos y políticos, está establecida en hechos y manifestaciones reales de la actividad humana.
La dos grandes transformaciones forman parte de la gran historia de vida y convivencia del hombre.
La primera gran transformación se genera en la antigua Grecia, una civilización en la que confluyen los valores morales de occidente y los principios filosóficos del oriente, que dan inicio y forma a la base cultural de occidente.
Relación espacio tiempo de esta gran transformación 900 años.
Medio de difusión. El caballo.
Ciencias que lideran los cambios, la filosofía.
La segunda gran transformación se empieza a gestar en la vieja Europa en el año 1600.
Relación causa efecto, crisis del hombre y crisis de administración y la única institución que no sufrió sus efectos fue la iglesia católica.
Relación tiempo espacio de la gran transformación más de 300 años.
Medio de difusión. La imprenta.
Aparece en escena la sociología como una ciencia que lidera los cambios de las condiciones de existencia y desenvolvimiento de las sociedades humanas.
La familia, la comunidad, la sociedad.
La tercera gran transformación es un fenómeno global.
Relación causa efecto, crisis del hombre, crisis de organización, no hay institucionalidad que se salve, una crisis multisistemica.
Medio de difusión. Una red global Internet.
Las ciencias que lideran los cambios, las ciencias tecnocráticas.
El orden binario de las ciencias es ciencias sociales y ciencias naturales.
Las ciencias sociales administran el conocimiento subjetivo, las ciencias naturales el conocimiento objetivo.
Las ciencias tecnocráticas son las ciencias del conocimiento que objetivan, el conocimiento de las ciencias subjetivas.
¿Cuáles son las ciencias tecnocráticas?
- Las ciencias de la administración.
- Las ciencias económicas.
- Las ciencias contables.
- Las ciencias cibernéticas.
Son las ciencias que armonizan estos dos polos de desarrollo del conocimiento.
La solución a una crisis multisistemica es multisistemica.
Merkator es un modelo de un sistema multisistemico.
Un modelo organizacional que funciona con una estructura centralizadamente, descentralizada, una condición de un sistema que autorregula las funciones de administración del modelo.
Calidad de gestión que es el cerebro del cuerpo de sociedad, no solamente administra el sistema que lo autorregula, también administra las funciones de coordinación y planificación del modelo.
Por características propias del modelo con una democracia abierta competitiva y representativa la función de dirección tiene la potestad de ejercer la autoridad y el autoritarismo a la misma vez.
Próxima semana. Relación tiempo ¿x=y?